Kirkon työelämä 2020 – Kirteko

Special Recent Posts

Kokeillen lentoon

Kokeillen lentoon

12.9.2018

Kokeilukulttuurista puhutaan paljon. Se on jokaisen suupielillä. Pääministeristä kappalaiseen ja... Lue lisää

Reseptinä rohkeus

Reseptinä rohkeus

8.8.2018

Reseptinä rohkeus julistettiin mainostaulussa työmatkani varrella. Siinä mainostettiin grilliruokaa.... Lue lisää

VASU-dialogista voimaa – rakentamassa siltaa seurakuntien ja varhaiskasvatuksen välillä

VASU-dialogista voimaa – rakentamassa siltaa seurakuntien ja varhaiskasvatuksen välillä

4.7.2018

Lapsi on helmi. Hän herää kysymään elämän suuria kysymyksiä yllättävissäkin tilanteissa. Yhteisö... Lue lisää

Seurakunnista taivaallisia työpaikkoja

Seurakunnista taivaallisia työpaikkoja

16.5.2018

Seurakunnista taivaallisia työpaikkoja? Mitä siihen tarvittaisiin, kyselimme kirkon pääsopijaosapuol... Lue lisää

Meilahden moduulityöaikamallikokeilu: Ei paluuta entiseen

Meilahden moduulityöaikamallikokeilu: Ei paluuta entiseen

11.4.2018

Jäsenlähtöisen ja monipuolisen seurakuntaelämän turvaaminen edellyttää kirkon ja seurakuntien toimin... Lue lisää

Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen

Henkilöstöstrategia ja osaamisen johtaminen

26.3.2018

Nykyään puhutaan paljon henkilöstöstrategiasta ja osaamisen johtamisesta. Mitä ne oikeasti tarkoitta... Lue lisää

Työhyvinvoinnin johtaminen – yhteinen prosessi

Työhyvinvoinnin johtaminen – yhteinen prosessi

14.2.2018

"Jokainen työyhteisö tekee työhyvinvointinsa itse." Näin kirjoitti dosentti Erkki Yrjänheikki Aa... Lue lisää

Amisreformin mahdollisuudet rohkeasti käyttöön

Amisreformin mahdollisuudet rohkeasti käyttöön

29.1.2018

Toisen asteen ammatillinen koulutus uudistui vuoden alusta lähtien voimaan tulleen uuden lainsäädänn... Lue lisää

Yhteinen näky paremmasta tuo samalle puolen pöytää

Yhteinen näky paremmasta tuo samalle puolen pöytää

7.12.2017

Kansallisen työelämän kehittämisstrategian visio on, että Suomen työelämä on Euroopan paras vuonna 2... Lue lisää

Suunnitelmallinen perehdytys tukee koko työyhteisöä

Suunnitelmallinen perehdytys tukee koko työyhteisöä

17.11.2017

”Uudessa työpaikassa yksi tärkeimmistä asioista on tietää, keneltä voi kysyä. Kuka vastaa mistäk... Lue lisää

Lue vanhemmat jutut

JÄTÄ KOMMENTTI

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *