Kirkon työelämä 2020 – Kirteko

Special Recent Posts

Työhyvinvoinnin johtaminen – yhteinen prosessi

Työhyvinvoinnin johtaminen – yhteinen prosessi

14.2.2018

"Jokainen työyhteisö tekee työhyvinvointinsa itse." Näin kirjoitti dosentti Erkki Yrjänheikki Aa... Lue lisää

Amisreformin mahdollisuudet rohkeasti käyttöön

Amisreformin mahdollisuudet rohkeasti käyttöön

29.1.2018

Toisen asteen ammatillinen koulutus uudistui vuoden alusta lähtien voimaan tulleen uuden lainsäädänn... Lue lisää

Yhteinen näky paremmasta tuo samalle puolen pöytää

Yhteinen näky paremmasta tuo samalle puolen pöytää

7.12.2017

Kansallisen työelämän kehittämisstrategian visio on, että Suomen työelämä on Euroopan paras vuonna 2... Lue lisää

Suunnitelmallinen perehdytys tukee koko työyhteisöä

Suunnitelmallinen perehdytys tukee koko työyhteisöä

17.11.2017

”Uudessa työpaikassa yksi tärkeimmistä asioista on tietää, keneltä voi kysyä. Kuka vastaa mistäk... Lue lisää

Diak ja kirkon ammattilaisuus

Diak ja kirkon ammattilaisuus

16.10.2017

Diak antaa opiskelijoilleen vankan tietopääoman lisäksi käytännönläheisen ammattitaidon. Kirkon h... Lue lisää

KirTEKO-terveisiä Lappeenrannasta – yhteistyöllä kohti tavoitteita

KirTEKO-terveisiä Lappeenrannasta – yhteistyöllä kohti tavoitteita

13.9.2017

Oli marraskuinen aamu 2016 ja juna lähtee Lappeenrannan asemalta määränpäänään Helsinki. Mukana matk... Lue lisää

Tulevaisuuden teologi tarvitsee uusia välineitä muuttuvassa työelämässä

Tulevaisuuden teologi tarvitsee uusia välineitä muuttuvassa työelämässä

30.8.2017

Teologisella alalla on lyhyessä ajassa tapahtunut muutoksia. Keskustelua ovat herättäneet erityisest... Lue lisää

Kirkon työelämää brändäämään

Kirkon työelämää brändäämään

19.7.2017

”Työelämä pitäisi brändätä. Tarvitaan työelämän joutsenmerkki, joka kertoo, että tässä työpaikassa t... Lue lisää

Sovittelijat apuna työpaikan konflikteissa

Sovittelijat apuna työpaikan konflikteissa

7.6.2017

Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä 10 sisäistä sovittelijaa auttaa ratkomaan ristiriitatilanteita... Lue lisää

Muutoksen johtaminen on ihmisten johtamista ja luottamuksen rakentamista

Muutoksen johtaminen on ihmisten johtamista ja luottamuksen rakentamista

29.5.2017

Suomalainen julkinen sektori on merkittävien muutosten kohteena. Eniten huomiota on saanut sote- ja ... Lue lisää

Lue vanhemmat jutut

JÄTÄ KOMMENTTI

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *