Kehittämisprosessista pysyväksi toimintatavaksi – Että kaikkien olisi kiva tulla töihin Kehittämisprosessista pysyväksi toimintatavaksi – Että kaikkien olisi kiva… Tia Vähäsarja Kun uutena työsuojelupäällikkönä huomaa työyhteisön työsuojelussa olevan paljon kehitettävää ja keskeneräistä dokumentoimatonta asiaa, asiantuntijan esittelemään hankkeeseen on helppo –… Read More OverlaysShareTweetPreviousNextPreviousNext Special Recent PostsHiljainen elämä10.4.2019 Ajan kuluessa vähenee valinnan vapautemme elämässä. Nuoren ihmisen tulevaisuus on rajattomana ed... Lue lisääKanadan suomalaiset kunnioittavat perinteitä ja ikävöivät kotimaahan4.4.2019Pohjois-Ontariossa sijaitsevassa Timminsin kaupungissa on viitisenkymmentä tuhatta ihmistä. Heistä ... Lue lisääOnko pakko kuolla?22.3.2019Istun työpaikkani Hiljaisessa huoneessa. Vieressä makaa potilassängyssä mies, jonka poskille valuu p... Lue lisääUskonpuute estää kasteen, kummien puute ei20.3.2019Viimeviikkoisessa Kirkon tutkimuskeskuksen 50-vuotisseminaarissa käsiteltiin monin tavoin kirkon aja... Lue lisääYhteydessä maailmanlaajaan15.3.2019Vuonna 2014 pidetyssä kirkkomme lähetyskumppanuusneuvottelussa useat etelän ja idän kirkkojen edusta... Lue lisääNollatoleranssi epäasialliselle kohtelulle ja kiusaamiselle kirkon alan työpaikoilla28.2.2019 Viime vuoden lopulla julkistettiin Kevan Julkisen alan työhyvinvointi vuonna 2018 -tutkimus. Sen... Lue lisää Lue vanhemmat jutut
