Kirkon työelämä 2030 – Kirteko

  • Työyhteisöt mielenterveyttä edistämään
    Mitkä asiat vaikuttavat työssä jaksamiseen? Miten jaan voimavarani työn ja […]
  • Muuttuvan työelämän mestariksi
    Kirkossa on perinteisesti arvostettu kohtaamista kasvotusten, mutta viimeisen vuoden aikana […]
  • ARVOitus
    Mikä on tämä arvo ja positiivinen voima, joka… on usein […]
  • Kirteko 2030: Uutta, vanhaa, lainattua – jotain sinistäkin ehkä
    Hääperinteeseen liittyvä riimittely, jotain uutta, jotain vanhaa, jotain lainattua, jotain […]
  • Yhteistoiminnassa sisäilma paremmaksi
    Joulun tuoksut herättävät yleensä hyviä muistoja. Mutta miltä teillä ja työpaikallasi tuoksuu muun osan vuotta? Mitä ajatuksia sana sisäilma herättää? Jos huolestuit, toivon, että voin rauhoittaa sinua tällä: Työturvallisuuskeskus on julkaissut uuden Parempi sisäilma -sivuston, jossa on tarjolla välineitä sisäilmakysymysten ratkaisuun.
  • Riskit haltuun seurakuntatyössä
    Koimme viime perjantaina webinaaritilaisuuksien järjestäjien pahimman painajaisen. Tekniikka ei toiminut […]
  • Työkaarimalli tukee työntekijää työelämän eri vaiheissa
    Työ on tärkeä osa elämää. Kiinnostava työ lisää hyvinvointia, antaa […]
  • Vastuullinen työkäyttäytyminen kukoistamaan kirkossa
    Uskokaa tai älkää, mutta viime kevät oli seurakuntatyöpaikoilla paljon muutakin kuin koronapandemiasta selviämistä. Ainakin yli kymmenessä pienessä ja keskisuuressa seurakunnassa harjaannutettiin silloin vastuullisen työkäyttäytymisen tietoja ja taitoja.
  • Sisäiset kehittäjät raivaavat tietä työhyvinvoinnille
    Puun ja kuoren välissä vai rinnalla kulkija? Kenties näitä molempia ovat työyhteisön sisäiset kehittäjät. Terminä sisäinen kehittäjyys kuulostaa hienolta, mutta työnä se on vielä hienompaa. Se kumpuaa vapaaehtoisuudesta ja sisäisestä palosta tehdä hyvää työyhteisössä.
  • Aktiivisen tuen toimintatapa työyhteisön tukena
    Työntekijöiden jaksamisesta on erityisen tärkeää pitää huolta tällaisena poikkeusaikana, jossa me kaikki tällä hetkellä elämme. Tässä tilanteessa esimiestyötä palvelevat selkeät ja helposti saatavilla olevat ohjeet ja toimintatavat, jotka ovat jo ennakkoon tuttuja sekä esimiehille että työntekijöille.

Lue vanhemmat jutut

JÄTÄ KOMMENTTI

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *